コミュニティあるある #16｜なぜリーダーは孤独になっていくのか？

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コミュニティを運営していると、

「相談できる人がいない。」

「本音を話せる相手が減った。」

そんな悩みを抱えるリーダーは少なくありません。

私は、これは性格や能力の問題ではなく、リーダーという役割が孤独になりやすい構造にあると考えています。

リーダーは、相談されることは増えますが、自分が相談できる相手は少しずつ減っていきます。

さらに、一人で抱え込むようになると、コミュニティはリーダーに依存する構造になり、メンバーの主体性も育ちにくくなります。

だからこそ大切なのは、リーダーがもっと頑張ることではなく、一人で抱え込まなくてもいい構造をつくること。

今回は、「なぜリーダーは孤独になっていくのか？」を構造の視点から考えてみました。

A.リーダーという立場上、相談される機会は増えますが、自分が相談できる相手は減りやすくなります。そのため、孤独を感じやすい構造があります。

A.一時的には必要な場面もありますが、長く続くとコミュニティがリーダーに依存してしまいます。役割を分担し、支え合える構造をつくることが大切です。

A.相談できる仲間を持つこと、役割を少しずつ任せること、そして一人で抱え込まなくても運営できる仕組みを整えることが、長く続くコミュニティにつながります。

🎙️構造ラジオコミュニティあるある #16「なぜリーダーは孤独になっていくのか？」

ラジオでは、このテーマをさらに詳しくお話ししています。ぜひあわせてお聴きください。