コミュニティあるある #15｜コミュニティの雰囲気を壊す人が現れたら、どうすればいいのか

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コミュニティあるある#15

コミュニティの雰囲気を壊す人が現れたら、どうすればいいのか

コミュニティを運営していると、

「昔からいるメンバーがコミュニティの雰囲気を壊してしまっている。」

そんな相談を受けることがあります。

多くの人は、

「どうやって穏便に外すか。」

という方法を考えます。

しかし私は、

まず最初に考えるべきことは、

「その人をどうするか」ではなく、「そのコミュニティは今も人を幸せにしているか。」

ということだと思っています。

コミュニティは、

形を維持するために存在するものではありません。

人が幸せになるために存在するものです。

もし、

主催者が疲弊し、

新しい人が入りづらくなり、

コミュニティ全体の空気が悪くなっているのであれば、

「今の形を守ること」が目的になってしまっているのかもしれません。

JINENでは、

そんな時には一度コミュニティを解散するという選択肢もお伝えしています。

それは、

壊すことが目的ではありません。

より良い環境をつくり直すためです。

では、

コミュニティを守ることと、

人を幸せにすることは、

どのように違うのでしょうか。

続きは構造ラジオでお話ししています。

🎙️構造ラジオコミュニティあるある #15「コミュニティの雰囲気を壊すメンバーが現れたらどうする？」

よくある質問

Q. コミュニティの雰囲気を壊すメンバーがいたら、すぐに外すべきでしょうか？

A.まず考えるべきなのは、その人を外すことではありません。コミュニティ全体が本来の目的を果たしているか、そして今の環境が参加者や主催者にとって幸せな場所になっているかを見直すことが大切です。

Q. コミュニティを解散するという考え方は極端ではありませんか？

A.解散は目的ではなく、より良い環境をつくるための選択肢の一つです。今の形を無理に維持することで多くの人が苦しむのであれば、一度リセットして理想のコミュニティをつくり直す方が、結果としてウェルビーイングにつながる場合があります。

Q. 良いコミュニティを続けるために最も大切なことは何ですか？

A.コミュニティを守ることではなく、人が幸せになれる環境を守ることです。コミュニティは手段であり、目的ではありません。状況の変化に合わせて構造を見直すことが、長く愛されるコミュニティづくりにつながります。

コミュニティや組織づくりでお悩みの方へ

人とコミュニティの整備士HIROBEEが、

「人を変える前に、構造を整える」

という視点から、

コミュニティ運営や組織づくりをサポートしています。