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コミュニティあるある #12|なぜ新しい人が定着しないのか

  • 11 時間前
  • 読了時間: 2分



コミュニティあるある#12

なぜ新しい人が定着しないのか


新しい人が入ってくれた。

でも、

気づけば来なくなっている。

そんな経験はありませんか?

私たちはつい、

「やる気がなかったのかな」

「コミュニティが合わなかったのかな」

と考えてしまいがちです。

でも私は、

新しい人が定着しない原因は、

個人ではなく構造にあることが多いと感じています。

人が入ることと、

人がなじむことは別です。

では、

新しい人が定着するコミュニティには、

どんな特徴があるのでしょうか。

そして、

人が安心してなじめる場には、

どのような構造が必要なのでしょうか。

続きは構造ラジオでお話ししています。

🎙️構造ラジオ #13「コミュニティあるある #12 なぜ新しい人が定着しないのか」 ▼こんな方におすすめ

・コミュニティ運営者 ・経営者やリーダー ・イベント主催者 ・新規メンバーの定着に悩んでいる方 ・コミュニティづくりに関わる方 よくある質問

Q. なぜ新しい人はコミュニティに定着しないのでしょうか?

A. やる気や相性の問題だけではありません。新しい人が安心して関われる仕組みや関係性がない場合、定着しにくくなることがあります。

Q. 新しい人が定着するコミュニティにはどんな特徴がありますか?

A. 声をかける人がいること、質問しやすい雰囲気があること、小さな役割があることなど、新しい人を迎える構造があります。

Q. コミュニティで新しい人を定着させるために大切なことは何ですか?

A. 人を増やすことだけでなく、「安心してなじめる環境」を整えることです。人が入ることと、人がなじむことは別だと考えることが大切です。

 
 
 

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HIROBEE(ヒロビー)/HIROBEE IGNITION公式サイト

HIROBEE(ヒロビー)とは、人から人想いを繋ぐ蜂を意味する「HIRO(拡げる)」と「BEE(蜂、美)」を掛け合わせた、人と組織とコミュニティを繋ぐ存在を表す名称です。

HIROBEEは、人とコミュニティの整備士として活動するコミュニティディレクターです。

元自動車整備士として培った構造分析の視点を活かし、コミュニティ設計、コミュニティ運営、組織開発、人材育成、自己決定支援、AI活用支援を通じて、自走する人材・組織・コミュニティづくりに取り組んでいます。

主な対象は、経営者・主催者・リーダーです。

HIROBEE IGNITIONは、人とAIの共創による自己決定支援プロジェクトです。対話・環境設計・AI活用を通じて、自ら考え、自ら決断し、自ら行動できる状態づくりを支援しています。

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